Mein Angebot richtet sich sowohl an Personen und Teams, die sich Veränderungen im beruflichen Umfeld wünschen, wie auch an Menschen, die ihre private Situation verändern möchten. In Coaching und Beratung kann es z. B. um folgende Themenbereiche gehen:

• persönliche Weiterentwicklung
• Individualisierung der Führungskompetenzen
• Perspektivwechsel
• Umgang mit Konflikten
• Stärkung des Miteinanders
• Lösungswege
• Entspannungsmöglichkeiten und Resilienz
• Leitbild und Philosophie

Geprägt von der systemischen Arbeitsweise werden Wechselwirkungen in den Beratungsprozessen eine bedeutende Rolle spielen. Hier kann es um Wechelwirkungen im Hinblick auf die Beziehungen zwischen den Beteiligten gehen (z. B. in einem Team, in der Familie), aber auch Gedanken, Emotionen und unterschiedliche Anteile der Persönlichkeit beeinflussen unser Verhalten und Erleben.

Im Fokus von Coaching und Beratung steht Ihr Ziel! Ihre Kompetenzen, die es für ein erfolgreiches und wohlwollendes Miteinander und "Mit-sich-selbst" braucht, werden herausgearbeitet und geschärft. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit Ihr Handeln, Ihr Denken und Fühlen auf nützliche Art zu reflektieren und dabei andere Perspektiven zu entwickeln.